Skip to main content

Over ons

D&A adviseert en begeleidt organisaties in de gezondheidszorg bij het ontwikkelen van een digitale strategie en de slimme toepassing van informatie en digitale technologieën in het zorgproces. We adviseren op strategisch en tactisch niveau, vanuit diepgaande kennis van de zorg, met een flinke dosis pragmatisme.
Collega’s achter laptop

D&A, opgericht in 2000, gelooft dat ICT de zorg kwalitatief, effectief en efficiënt kan verbeteren. We begeleiden ziekenhuizen, GGZ-instellingen, VVT, gehandicaptenzorg en andere zorgorganisaties van strategie tot uitvoering, inclusief adoptie door zorgprofessionals.

Onze kernwaarden

Kennis en vakmanschap

Passie voor de zorg

Met zorg voor elkaar

Zorgen dat het gebeurt

Werken op jouw manier

Bij D&A krijg je de ruimte om je carrière vorm te geven op een manier die bij jou past. Of je je nu verder wilt specialiseren binnen je vakgebied, nieuwe expertise wilt ontwikkelen of initiatief neemt voor innovatieve ideeën: wij moedigen het aan.

 

Onze informele en collegiale werksfeer zorgt voor korte lijnen en veel vertrouwen. Dat betekent vrijheid om je werk zelf in te richten, met de flexibiliteit die daarbij hoort. Zo kun je bijvoorbeeld jouw kennis delen door te spreken op congressen, bij te dragen aan onze podcast of actief mee te bouwen aan nieuwe proposities.

 

Ondernemerschap zit in ons DNA: we geven je de ruimte, maar verwachten ook dat je die pakt. Zo groeien niet alleen jij en je ambities, maar ook D&A als organisatie.

dna_pien_presentatie

Junioren/Medioren
Programma

Starten als consultant brengt veel nieuwe uitdagingen met zich mee. Je groeit in je rol, leert omgaan met klantdynamiek en ontdekt waar jouw kracht ligt. Daarom bieden we bij D&A een éénjarig ontwikkelprogramma dat junior en medior consultants helpt om zich snel thuis te voelen én zich te ontwikkelen tot volwaardige D&A-consultants.

 

In het programma staan persoonlijke ontwikkeling en het consultancyvak centraal. Je wordt intensief begeleid door twee coaches, leert van én met je collega’s en krijgt handvatten om jezelf professioneel neer te zetten bij klanten. Denk aan thema’s zoals organisatiesensitiviteit, samenwerken in projecten, authenticiteit en het effectief inzetten van D&A-kennis.

 

Het programma sluit naadloos aan op onze onboarding en het opleidingscurriculum en loopt door naast reguliere trainingen en intervisies. Zo bouwen we samen aan zelfverzekerde consultants die klaar zijn voor hun volgende stap binnen D&A.

 

D&A
vrijdag

Om de week komen we samen tijdens de D&A Vrijdag: hét moment waarop verbinding, kennisdeling en samenwerking centraal staan. Collega’s volgen inspirerende kennissessies of een speakercorner, nemen deel aan intervisie en sluiten aan bij businessline- en D&A-overleggen om elkaar bij te praten.

 

We maken ook ruimte voor informele momenten, zoals een gezamenlijke lunch en een borrel. Zo blijven we niet alleen inhoudelijk scherp, maar versterken we ook de onderlinge band.

dna-lunch (2)

Ontmoet onze mensen

Je vindt ze hier

D&A en Conclusion

Collega's met elkaar aan het lachen

Onderdeel van het Conclusion ecosysteem

Wij zijn onderdeel van Conclusion: hét dynamische ecosysteem van ruim 25 expertbedrijven dat zich richt op business transformaties en IT-services. Door onze expertises samen te brengen rond klantvraagstukken, kunnen we ieder proces aan: van strategie en design, tot implementatie, beheer en doorontwikkeling.

Duurzaam D&A

Plant met ideeën

Centraal in onze bedrijfsvoering

Duurzaamheid staat centraal in onze bedrijfsvoering. Wij stimuleren verantwoorde keuzes en investeren in een gezonde, gelijkwaardige, inclusieve en veilige werkomgeving voor onze medewerkers.

Meer weten?!