Na acht jaar neemt onze directeur Eefje Albers afscheid van Bright Alley. Per 1 oktober 2026 verlaat zij de organisatie om een langgekoesterde persoonlijke droom waar te maken: voor langere tijd reizen
Voor Eefje betekent dit het afsluiten van een bijzonder hoofdstuk. Haar geschiedenis bij Bright Alley gaat verder terug dan haar directeurschap. Ze begon haar loopbaan binnen de organisatie als consultant, groeide door in verschillende rollen en keerde later terug als directeur. Onder haar leiding ontwikkelde Bright Alley zich verder tot een toonaangevende specialist in digital learning en een belangrijke speler binnen het Conclusion-ecosysteem.
“Bright Alley heeft mij ontzettend veel gebracht,” zegt Eefje. "Ik heb de afgelopen jaren mogen samenwerken met bevlogen collega's, klanten en partners. Samen hebben we gebouwd aan een organisatie waar ik enorm trots op ben. Juist daarom voelt dit als het juiste moment om ruimte te maken voor een nieuw avontuur."
Nieuwe managementstructuur
Om de continuïteit en verdere ontwikkeling van Bright Alley te waarborgen, kiezen we voor een managementteam waarin de verantwoordelijkheid breed wordt belegd.
Per 1 september bestaat het managementteam uit:
Leonie Kooiker, Lead Project Management & Operations
Gabriela van Voorst, Lead Learning Experience & People
Yorrick Mentink, Lead Business Development & Growth
Peter Keijsers, Lead Development & Information Security
Deze vier collega’s combineren hun huidige verantwoordelijkheden met een rol in het managementteam en geven gezamenlijk leiding aan Bright Alley.
Dennis Stokman, directeur Conclusion Experience: “Eefje heeft een belangrijke bijdrage geleverd aan de ontwikkeling van Bright Alley. Namens Conclusion Experience wil ik haar bedanken voor haar betrokkenheid, leiderschap en ondernemerschap. We hebben alle vertrouwen in het nieuwe managementteam en kijken uit naar de volgende fase van Bright Alley."
Namens alle collega’s wensen wij Eefje veel plezier bij het verwezenlijken van haar droom.
