Datagedreven werken is meer dan het ontsluiten en beschikbaar stellen van gegevens. Het is een manier van werken waarbij in de gehele zorgketen data zorgvuldig wordt bijgehouden, vertrouwd en gebruikt voor analyses en besluitvorming. Tegelijk faciliteert het continue verbetering: wie resultaten meet, kan ze vertalen naar nieuwe acties en interventies. 

Door gegevens uit verschillende bronnen te analyseren, van patiëntdossiers tot sensordata en operationele processen, ontstaat een scherp beeld van de huidige situatie, maar ook de achterliggende ontwikkelingen. En met voorspellende modellen kunnen trends in bijvoorbeeld zorgvraag of risico’s bij patiënten eerder worden herkend. 

Dit maakt het mogelijk om onderbouwde beslissingen te nemen, variërend van strategische beleidskeuzes tot dagelijkse planning. 

AI biedt kansen om werkdruk te verlichten, zorgprocessen te versnellen en beslissingen grondiger te onderbouwen. Daarom hoort AI hoog op de managementagenda, als strategisch thema, met een duidelijke visie. Een heldere AI-strategie borgt dat initiatieven op elkaar aansluiten, worden omarmd en daadwerkelijk meerwaarde opleveren. 

AI-geletterdheid is hierbij onmisbaar: de kennis, vaardigheden en het bewustzijn om AI verantwoord en effectief te gebruiken. De Europese AI-wet schrijft dit zelfs voor: organisaties moeten ervoor zorgen dat hun mensen AI-geletterd zijn. Deze wet is al van kracht en krijgt de komende jaren steeds meer reikwijdte, waarbij de handhaving stapsgewijs wordt geïntensiveerd. 

Daarom is het voor zorgorganisaties nu het moment om een integrale visie op AI te ontwikkelen, met aandacht voor verantwoord gebruik.