Pionier Alwin komt thuis bij Conclusion Integration: ‘Als je integratie interessant vindt, kun je hier je hart ophalen’

 

Blog

Toch gaat het niet alleen over inhoud bij Conclusion Integratie. Wat Alwin nog voor zijn dag één minstens zo sterk ervaart, is hoe goed alles geregeld is. “Vanaf de onboarding klopt het. Wat in je contract staat, wordt nageleefd. Geen verrassingen. Of het nu gaat om je auto, je thuiswerkplek, een opleiding of een OV-kaart om makkelijker bij een klant met een kantoor in het centrum te komen. Als je het nodig hebt, wordt het geregeld. Je moet het wel zelf aangeven, ze komen het niet brengen.”

Op dit moment werkt Alwin bij de RET. Daar bouwt hij met een klein team het integratielandschap in Microsoft Azure op. Het is voor hem een plek om te mogen pionieren en zijn expertise als integratie-architect volop te benutten. “Er was nog niets. Ik ben echt een vooruitgeschoven pion. Dat is ook spannend. We moeten het landschap meteen goed en schaalbaar neerzetten.”

Daar ligt voor hem de schoonheid van Azure. “Het is geen dichtgetimmerd platform, maar een set enterprise-ready bouwstenen. De kracht zit in de keuzes die je kunt maken. Alleen inzetten wat je écht nodig hebt. Governance goed neerzetten. Wildgroei voorkomen. Dat zie ik als architectuur: een passende oplossing zoeken bij het vraagstuk.”

Wie denkt dat een gespecialiseerde club als Conclusion Integration automatisch een gesloten bolwerk is, heeft het mis. De hechte cultuur blijkt juist uit de samenwerking bij klanten. “Bij de RET werk ik veel samen met een collega van Conclusion Integration. We zitten het grootste deel van de week samen. Wandelen tussendoor even. Stemmen continu af. Dat voelt echt als een team.”

Ook daarbuiten zoekt hij zijn collega’s op. In het Architectuurgilde, waar complexe vraagstukken worden besproken. In intercollegiale sparmomenten van een half uur. In het CTO Office, waar inhoudelijk richting wordt gegeven aan de organisatie. En soms gewoon op de padelbaan. Want Conclusion Integration organiseert activiteiten die verder gaan dan een jaarlijkse barbecue. “Als fanatiek badmintonner, blijft mij de clinic van een Nederlands kampioen in stadion Galgenwaard bij. Maar we doen een hoop meer sportiefs samen, van lacrosse tot padel.”

“Je ziet best veel mensen terug bij dat soort activiteiten”, zegt Alwin. “Dat is leuk, want je leert elkaar informeel kennen. Niet iedereen zie je dagelijks, omdat je deels bij klanten op kantoor werkt. Dan zijn dit mooie bindmiddelen.”

Misschien het meest kenmerkend voor Conclusion Integration, door Alwins ogen bekeken, is de ruimte. “Je hebt twee typen mensen”, schetst hij. “Mensen die meedraaien in een team, en mensen die hun eigen route kiezen. Hier is alle ruimte voor die eigen route. Als je ondernemerschap toont en kansen wil pakken, dan zit je hier goed.”

Die vrijheid ervaart hij zelf ook. Alwin besteedt structureel tijd aan certificeringen en het opdoen van nieuwe kennis. Ook leert hij een hoop on the job. “Je moet zelf bewaken dat je bijblijft, maar je krijgt het vertrouwen om dat pad zelf in te vullen.” Dat vertrouwen werkt twee kanten op. Bij klanten moet hij soms op zijn woorden letten, politiek sensitief opereren. “Dan is het fijn dat ik bij mijn eigen collega’s even kan stoom afblazen. Aan een half woord hebben we genoeg. Daarna kunnen we weer met frisse energie vooruit.”

Bij Conclusion Integration is ‘goed geregeld’ iets wat Alwin al merkte vóór zijn eerste werkdag: heldere onboarding, geen verrassingen, afspraken die worden nageleefd. En daarna: wat je nodig hebt om je werk goed te doen, wordt gefaciliteerd. Van een passende thuiswerkplek tot praktische keuzes rondom reizen naar de klant. Dat creëert ruimte voor Alwin: om te focussen, te bouwen, te groeien.

De ‘knappe koppen’ bij Conclusion Integration zijn volgens Alwin niet alleen technisch sterk; ze zijn ook nieuwsgierig, benaderbaar en inhoudelijk gul. “Goede sparringpartners vind je hier in overvloed,” zegt hij. Kennis wordt gedeeld alsof het de normaalste zaak van de wereld is. Dat is fijn, want als je aan de voorkant een vraagstuk goed doordenkt, hoef je later minder brandjes te blussen.