Skip to main content
Goed beheer zorgt voor continue verbetering van AFAS

 

Veel organisaties denken dat AFAS na implementatie ‘klaar’ is. Zolang salarissen verwerkt worden en processen blijven draaien, werkt het toch goed? Die schijn bedriegt. Updates, wetswijzigingen, onderhoud en optimalisaties vragen structureel tijd en expertise. Bovendien breidt AFAS zijn functionaliteit continu uit. Dat biedt kansen, maar in de praktijk blijft een groot deel van dit potentieel onbenut. Beheerders zijn vaak druk met brandjes blussen waardoor er weinig tijd overblijft voor structurele verbeteringen.

Twee collegas werken met een laptop

één multidisciplinair team dat incidenten, wijzigingen en optimalisaties beheert

 

Waarom kiezen voor een DevOps-aanpak?

Een DevOps-samenwerking doorbreekt dit patroon. Daarom werken wij steeds vaker met onze klanten volgens een DevOps-aanpak. We combineren kennis en kunde, ontwikkeling en operatie, eigen medewerkers en flexibiliteit van een AFAS-partner. Door structuur, vaste ritmes en gedeelde verantwoordelijkheid ontstaat rust en voorspelbaarheid, zonder dat je intern een compleet team hoeft op te leiden. En juist daar begint de strategische waarde van AFAS.

 

De voordelen van DevOps voor AFAS-beheer?

  • Flexibel & schaalbaar: eenvoudig opschalen bij pieken of projecten
  • Voorspelbare planning en oplevering
  • Groeipad voor eigen medewerkers: externe experts delen specialistische kennis en ondersteunen bij complexe vraagstukken waardoor er meer leer- en ontwikkeltijd is voor de interne medewerkers.

 

 

Lees onze blogs 

Arjan Strijbosch

Blog: AFAS draait, maar jij staat stil

AFAS

Strategische personeelsplanning met AFAS?

AFAS

Nieuwe kansen binnen Conclusion AFAS Solutions

 

Meer expertises

Twee collegas kijken naar een laptop-1-1
AFAS-beheer
3 collega's werken buiten
Implementatie

Ontdek hoe we jouw AFAS-beheer naar een hoger niveau tillen 

Foto Arjan

Arjan Strijbosch

Business Development Manager