Waarom heet het TWO?

 TWO staat voor Technologie, Werkwijze en Organisatie – drie onlosmakelijk verbonden pijlers voor succesvolle verandering. Maar TWO staat ook voor ‘together’: digitale transformatie lukt alleen in samenwerking – tussen business en IT, klant en partner, teams en leiders. 

Waarom zou ik voor de zes-staps aanpak met het TWO-model kiezen?

Omdat het geen theoretisch model is, maar een praktische aanpak. Met deze aanpak:

• Verbinden we strategie met uitvoering
• Maken we complexe IT- en organisatievraagstukken inzichtelijk en begrijpelijk voor zowel de business als IT-professionals
• Laten we de afhankelijkheden binnen de organisatie zien en bepalen we samen wat kritieke factoren zijn voor succes.
• Geven we richting en handelingsperspectief met een concrete roadmap

Wat krijg ik nu eigenlijk?

 Eerst bepalen we samen wat jij nodig hebt in een intake gesprek. Op basis daarvan stellen we de rest van het traject af. We doen interviews, werksessies en een analyse van jouw uitdaging, en leveren een concrete roadmap met initiatieven en acties om morgen te starten. 

Voor wie is het bedoeld?

Het TWO-model is een effectieve tool om richting te geven aan organisaties die:

• Strategische ambities hebben maar zoeken naar structuur en focus.
• Te maken hebben met oplopende IT-kosten, en hier geen grip op krijgen.
• Verstrikt raken in complexiteit van IT, processen of samenwerking en hierdoor niet de resultaten boeken die ze willen.
• Op zoek zijn naar manieren om effectiever te innoveren of zich door digitale innovatie beter te onderscheiden in de markt.

Ik ben geïnteresseerd – wat zijn de vervolgstappen?

We plannen een vrijblijvend gesprek waarin we:

• Jouw uitdaging(en) of ambities verkennen
• Bepalen of het TWO-model past bij jouw situatie
• Kort uitleggen hoe het traject eruitziet