Voorjaarsversterking: drie nieuwe collega’s bij Conclusion Consulting

 

Nieuws

In april verwelkomen we drie nieuwe collega’s die met hun frisse blik, expertise en enthousiasme bijdragen aan het realiseren van duurzame verandering bij onze klanten. Eline van der Linden, Sten Lever en Lynn Brocheler versterken onze teams op het gebied van prestatieverbetering en verandermanagement. Maak kennis met dit drietal.

Eline gaat bij Conclusion Consulting aan de slag als Business Consultant binnen het team Prestatieverbetering. Na haar studie Bestuurs- en Organisatiewetenschap en een minor in Health Care Management, werkte ze onder andere als KYC Operations Officer en als consultant in de zorgsector en bij woningcorporaties, waar ze complexe processen analyseerde en vertaalde naar duurzame oplossingen. “Ik analyseer problemen zorgvuldig en zoek naar oplossingen die waardevol zijn voor klanten, medewerkers en organisaties.”

Eline combineert haar analytische vermogen met een betrokken en directe manier van communiceren: “Met mijn beschaafd-brutale stijl en een vriendelijke aanpak werk ik samen met anderen aan resultaten waar iedereen profijt van heeft.” De keuze voor Conclusion Consulting sluit aan bij haar ambitie om impact te maken: “Ik wil werken aan complexe vraagstukken in een omgeving waar ruimte is voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Conclusion Consulting biedt die combinatie.”

Sten Lever: verandermanagement met structuur en verbinding

Sten start als Business Consultant Verandermanagement. Hij heeft Bedrijfskunde gestudeerd aan De Haagse Hogeschool en deed ervaring op bij onder andere BMW Group Nederland en Ciratum. Daar werkte hij aan procesanalyse, customer journey management en verbetertrajecten binnen organisaties. “Ik combineer analyse met de menselijke kant van verandering. Echte verandering ontstaat pas als mensen worden meegenomen.”

Sten haalt energie uit het inzichtelijk maken van processen en het realiseren van concrete verbeteringen: “Door structuur en verbinding te combineren help ik teams om niet alleen te bedenken wat beter kan, maar dit ook daadwerkelijk in de praktijk te brengen.” Zijn keuze voor Conclusion Consulting is gericht op groei en impact: “Hier krijg ik de kans om me verder te ontwikkelen in verandermanagement, met begeleiding van ervaren consultants en ruimte om aan impactvolle projecten te werken.”

Lynn Brocheler: gedragsverandering als sleutel tot succesvolle transities

Lynn versterkt Conclusion Consulting als Business Consultant Change. Met een achtergrond in Psychologie (Behaviour Change) en een aanvullende master in Gender Studies brengt zij een sterke focus op de menskant van verandering mee. Ze deed ervaring op bij Diversion, waar ze projecten coördineerde en processen optimaliseerde, en bij een creatieve start-up waar ze workshops en educatieve tools ontwikkelde om gedragsverandering te stimuleren. “Een transformatie is pas echt succesvol als mensen het omarmen. Zonder adoptie blijft verandering liggen.”

Lynn combineert haar expertise in gedragsverandering met een co-creatieve aanpak: “Ik verplaats me in mensen: wat drijft hen, wat houdt hen tegen en hoe maak je verandering positief en behapbaar? Met design thinking en creativiteit breng ik nieuwe perspectieven in teams.” Haar keuze voor Conclusion Consulting is ingegeven door de combinatie van maatwerk en samenwerking: “Hier draait het niet om standaardoplossingen, maar om samen met klanten tot de beste aanpak komen. Daarnaast zie ik IT als belangrijke motor voor verandering en wil ik mensen helpen om daarin mee te bewegen.”

Stevig wortelen bij Conclusion Consulting

Ook onze nieuwe collega’s in april worden verwelkomd met iets dat blijft groeien: geen bosje bloemen, maar een ‘bosje’ bomen. Voor Eline, Sten en Lynn zijn er elk tien bomen geplant, in Nederland en Mexico. Zo dragen zij vanaf hun eerste werkdag bij aan een beter klimaat, meer biodiversiteit en gezondere leefomstandigheden.